
風味比例的拿捏、融水控制、杯型和冰塊的選擇等等的基本功,是調酒師的硬實力。觀察客人、判斷喜好、客製化是軟實力。
優秀的調酒師在兩方面都有一定的水準,才能讓客人讚不絕口,並不是材料高級就能讓客人喝得開心滿意!
軟體開發又是如何呢?
軟體開發與任何專業能力都相同,必須投入時間培養並累積經驗。
有人可以得心應手,自然也有人一頭霧水學不動。學得動的人就會慢慢累積出護城河。
這時開發人員與沒有知識背景的人,就存在資訊落差,這個落差正是賺取報酬的關鍵,但往往會也因為這個落差,讓需求的對齊和執行遇到困難,導致交付不順利。
即使雙方認知匹配、合作也順利,也不代表專案一定會成功,因為很有可能東西做出來,市場並不買單,或是營運方向不對而草草結束。
軟體開發是一門生意,所以做生意就得知道:
做過幾個專案後就會知道,軟體開發不是只有把需求談好、東西做出來就搞定了!還要考慮安全性、風險管理、維運成本等,很多層面的問題需要取捨,而不是單純追求技術上的理論值或最佳解。
所以我認為軟體開發的護城河並不是不見了,而是進入的門檻變低,大家都可以用 AI 來實踐一些想法,雖然不是每個想法都可行,但至少開始有人願意去試,盡可能需求端與執行端的溝通落差。
不少業主都吃過軟體開發的虧,所以下次再談開發合作都會格外謹慎,那有了 AI 之後呢?
應該還是有業主不太懂怎麼查證 AI 提供的內容,所以他還是得親自洽談,評估多方意見,才能判斷誰是適合的合作對象,畢竟大家都想賺業主的錢,就看業主挑人的眼光了。
既然資訊落差沒有消失,那麼持續精進專業能力還是很重要,甚至利用 AI 可以比以前更快地去學習進階知識、拓展認知的邊界,成為一個可以為這些專業決策把關的人。
不過以上都是我個人看法,說不定明天醒來軟體工程師就要滅絕了哩 XDDD